اجازة رعاية المولود للمعلمات
اجازة رعاية المولود للمعلمه ، اجازة رعاية مولود للمعلمة ، اجازة رعاية مولود للمعلمات ، اجازة رعاية مولود معلمة
توجد إجازة رعاية مولود للمعلمة يمكنها الحصول عليها على فترة أو فترات إجازة أمومة مدتها ( 3 ) سنوات كحد أقصى طوال مدة خدمتها الوظيفية بربع الراتب بعد نهاية إجازة الوضع الواردة في المادة 151 من نظام الخدمة المدنية على أن لا يقل مايصرف لها عن 1500 ريال شهرياً ✅ وذلك وفق الضوابط التالية :
- أن يكون منح هذه الإجازة للموظفة خلال 3 سنوات الأولى من عمر الطفل.
- للجهة الحكومية تأجيل منح هذه الإجازة لمدة لا تتجاوز 90 يوماً من التاريخ المحدد لبدء الإجازة إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك ، و يجوز تمديد الإجازة بشرط موافقة الجهة الحكومية في نطاق حدها الأقصى المشار إليه في المادة 152 من نظام الخدمة المدنية.
- إذا رغبت الموظفة الحاضنة التي تكفل طفل يتيم في إجازة لرعايته فيجوز لها الحصول لعى إجازة الأمومة الواردة في الفقرة رقم (1) من هذه المادة وفقاً لضوابطها.
المادة 151 من نظام الخدمة المدنية
المادة 152 من نظام الخدمة المدنية
تحميل نظام الخدمة المدنية PDF
http://kal-el.org/?qa=blob&qa_blobid=3271394462435033773