Question

مادة ٨١ من نظام العمل

مادة 81 من نظام العمل الجديد ؟ مادة 81 من نظام العمل السعودي ؟ المادة 81 من نظام العمل والعمال ؟ ما هي المادة 81 من نظام العمل ؟ مادة 81 من نظام العمل الجديد ؟ نص المادة 81 من نظام العمل في السعودية ؟

Answer 1

مادة 81 من نظام العمل السعودي

المادة الحادية والثمانون من نظام العمل السعودي :

يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار ، مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها ، وذلك في أي من الحالات الآتية :

1. إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل ✅.
2. إذا ثبت أن صاحب العمل أو من يمثله قد أدخل عليه الغش وقت التعاقد فيما يتعلق بشروط العمل وظروفه ✅.
3. إذا كلفه صاحب العمل دون رضاه بعمل يختلف جوهرياً عن العمل المتفق عليه ، وخلافاً لما تقرره المادة الستون من هذا النظام ✅.
   ( المادة ستون : لا يجوز تكليف العامل بعمل يختلف إختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه بغير موافقته الكتابية ، الإ في حالات الضرورة التي قد تقتضيها ظروف عارضة ولمدة لا تتجاوز ثلاثين يوماً في السنة ).
4. إذا وقع من صاحب العمل أو من أحد أفراد أسرته ، أو من المدير المسؤول اعتداء يتسم بالعنف ، أو سلوك مخل بالآداب نحو العامل أو أحد أفراد أسرته ✅.
5. إذا اتسمت معاملة صاحب العمل أو المدير المسؤول بمظاهر القسوة والجور أو الإهانة ✅.
6. إذا كان في مقر العمل خطر جسيم يهدد سلامة العامل أو صحته ، بشرط أن يكون صاحب العمل قد علم بوجوده ، ولم يتخذ من الإجراءات مايدل على إزالته ✅.
7. إذا كان صاحب العمل أو من يمثله قد دفع العامل بتصرفاته وعلى الأخص بمعاملته الجائرة أو بمخالفته شروط العقد إلى أن يكون العامل في الظاهر هو الذي أنهى العقد ✅.

Comments

انا صاحب العمل سوي العقد لحالو وسوالي حساب ف قوه برقم الاقامه والجوال ووافق عليه ...ولما دحين لقيت العقد لقيتو مسويه ب ٥٠٠ ريال الشهر واتغير من اتفاقو معاي ...اش الحل في الحاله هادي

Answer 2

نظام العمل والعمال السعودي الجديد 1442

يمكن تحميل ملف نظام العمل والعمال PDF عن طريق الرابط [ نظام العمل pdf ]

Answer 3

مادة 81 من نظام العمل والعمال

Comments

لو تكرمت لدي استفسار اذا تسمح لي ، هل الاستقاله بسبب عدم اعطاء الحقوق الماليه وتغيير شروط العقد بدون رضى الموظف تندرج تحت البند ٨١ (١-٧) ويحق له التعويض ببقية العقد؟ (للعلم تم كتابة سبب الاستقاله انه بسبب المماطله وعدم صرف المستحقات وتغيير بنود العقد دون الرجوع للموظف)

---

اذا كان هناك اتفاق خارج العقد ولم يتم الوفاء به هل يحق للعامل ترك العمل